(HRM) إدارة الموارد البشرية

يقدّم هذا الكتاب إطارًا علميًا وعمليًا شاملاً لفهم وتطبيق سياسات واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في بيئات العمل الحديثة. يناقش الكتاب دور الموارد البشرية كعنصر استراتيجي في تحقيق أهداف المنظمة وتعزيز ميزتها التنافسية. يتناول أبرز السياسات في التوظيف، والتدريب، والتحفيز، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب. كما يركّز على العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة رأس المال البشري في ظل التغيرات المتسارعة. يعتمد الكتاب على نماذج عالمية، مدعومة بأمثلة وتطبيقات عملية من بيئات العمل في الوطن العربي. ويستهدف العاملين في الموارد البشرية، والطلاب، والباحثين، وقادة المؤسسات. إنه دليل تطبيقي لفهم أفضل وأعمق لوظيفة الموارد البشرية ودورها في النجاح المؤسسي.